Ich glaube daran, dass echter Wandel Spiesser und Spinner braucht.

Ich bringe beides mit.

Isabell Hasse

Beraterin, Projektmanagerin, Coach, Supervisorin und Moderatorin

Intro

Viel Text hilft nicht viel!

Im Fol­genden kon­zen­triere ich mich daher auf die wich­tigsten Essenzen meiner Kom­pe­tenzen und Qua­li­fi­ka­tionen und schlage vor, dass wir – sollte Ihr Inter­esse geweckt sein – ins per­sön­liche Gespräch kommen. Erst dann wird spürbar, was wir vorher viel­leicht nur erahnen:
Können wir uns eine Zusam­men­ar­beit vor­stellen?

Ich wün­sche Ihnen viel Freude beim Erkunden meiner Seite.

Meine Philosophie

Gesunder Menschenverstand und ein offenes Ohr

Selbst­wirk­sam­keit ist ein wun­der­bares Wort und steht für das Ziel meiner Arbeit. Ich ver­stehe mich als Ihre Weg­be­glei­terin dorthin, stehe Ihnen als Pro­zess­be­glei­terin, Coach und Mode­ra­torin zur Seite – für eine durch uns defi­nierte und begrenzte Zeit. Denn der nach­hal­tige Erfolg liegt in Ihrer Hand.

Und so ist mein erstes Anliegen, Ihnen zuzu­hören und gemeinsam den Rahmen und Raum Ihres Anlie­gens zu ergründen. Dies tue ich mit gesundem Men­schen­ver­stand und offenem Herzen, denn ich mag Klar­text, eine Wel­len­länge und Humor. In der gemein­samen Pla­nung und Umset­zung leitet mich stra­te­gi­scher Weit­blick genauso wie eine Hands-on-Men­ta­lität. Schlüssel für eine erfolg­reiche Zusam­men­ar­beit ist für mich die Kom­mu­ni­ka­tion – ob zu zweit, mit 20, 200 oder 2000 Men­schen. Sie ist der Haupt­hebel zum Erfolg aller Vor­haben, um Ihre Wirk­sam­keit zu ent­falten.

Portrait - Hasse Consulting by Isabell Hasse

Zuhören
&
Wahr­nehmen

Portrait - Hasse Consulting by Isabell Hasse

Hin­schauen
&
Beob­achten

Portrait - Hasse Consulting by Isabell Hasse

Per­spek­tiven
wech­seln

Portrait - Hasse Consulting by Isabell Hasse

Reflek­tieren
&
Denken

Portrait - Hasse Consulting by Isabell Hasse

Eine
Co-Krea­tion
ent­steht

Was ist mir Wichtig?

Was mich ausmacht in meiner Denk- und Arbeitsweise

Lösungs­ori­en­tiertes Denken und Han­deln, den Blick fürs große Ganze und Lust auf Erfolg.

Ich glaube daran, dass echter Wandel Spießer und Spinner braucht – ich bringe beides mit.

Ich bin offen und gut struk­tu­riert – stra­te­gisch im Denken – scheue mich gleich­zeitig aber nicht, knie­tief im ope­ra­tiven Tun meinen Bei­trag zu leisten.

Im Zeit­alter der Digi­ta­li­sie­rung bringe ich mit Freude digi­tale Medien zum Ein­satz – in Pro­zessen, aber auch vor, wäh­rend und nach Ver­an­stal­tungen.

Ich agiere mit großer Empa­thie und begegne „knif­fe­ligen Ange­le­gen­heiten“ und Kon­flikten offen. Dabei hilft mir meine Kom­mu­ni­ka­tions- und Begeis­te­rungs­fä­hig­keit.

Durch mein Ehrenamt ver­liere ich nie die Boden­haf­tung und die Ant­wort auf die Frage, was im Leben wirk­lich wichtig ist: Mensch und mensch­lich zu sein!

Was kann ich nicht?
  • „Bezie­hungs­be­freites“ Arbeiten
  • Ent­gegen meiner Werte arbeiten zu müssen
  • An einer Schraube zu drehen, ohne den Kon­text zu kennen
  • Qua­drat­ki­lo­me­ter­große und lang­fris­tige Busi­ness Cases rechnen
  • Kunden mit Pattex an mich binden und mich uner­setz­lich machen

Schlagworte

Zur Arbeit von Isabell Hasse

Agi­lität, Coaching, Füh­rung, Groß­gruppe, Pro­zesse gestalten, Team­buil­ding, Team­ent­wick­lung, Füh­rungs­kräfte-Ent­wick­lung, Change-Manage­ment, Inno­va­tion, Kom­mu­ni­ka­tion, Mode­ra­tion, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Pro­zess-Beglei­tung, Work­shop, Bera­tung, Unter­neh­mens­be­ra­tung, Team, Füh­rungs­kraft, Zusam­men­ar­beit, Ver­an­stal­tungs­mo­de­ra­tion, Inno­va­ti­ons­ma­nage­ment, Stra­te­gie­ent­wick­lung, Bera­tung Geschäfts­füh­rung, Pro­jekt­ma­nage­ment, Pro­jekt­lei­tung, Hybrides Pro­jekt­ma­nag­ment, Scrum­master, Restruk­tu­rie­rung, Per­so­nal­abbau, Col­la­bo­ra­tion, Cowor­king, New Work, Super­vi­sion

Ich freue mich auf Ihre Kontaktanfrage